Site Navigation

זכויות אדם ואספקה אחראית

Verifone מחויבת לשמירה על נוהלי עבודה הוגנים ולכיבוד זכויות האדם של העובדים. לא נשתמש ולא נרשה שימוש בעבודה בכפייה, בעבדות או בסחר בבני אדם בפעילות העסקית או בשרשרת האספקה שלנו. אנו מצפים מהספקים והשותפים שלנו לאמץ נוהלי עבודה תקינים לגבי זכויות האדם כדי למגר את כל צורות העבודה בכפייה והסחר בבני אדם, וכן לציית לכל החוקים החלים לגבי הפיצויים וההטבות, שעות העבודה, העבודה, הבריאות והבטיחות, האפליה, ההטרדה ופעולות נקמה. תוכלו לעיין במידע נוסף על עמדתנו ועל חוקהעבדות המודרנית בבריטניה.

קוד ההתנהלות לספקים של Verifone כולל מידע נוסף ואת הציפיות שלנו לגבי מינרלי מתנגשים (בדיל, טנטלום, טונגסטן, זהב) בשרשרת האספקה של פתרונות התשלום שלנו. המדיניות שלנו היא להימנע משימוש במינרלי קונפליקט שמקורם ברפובליקה הדמוקרטית של קונגו או במדינות הסובבות אותה התורמות לסכסוך באזור. אנו מצפים מהספקים שלנו לבצע בדיקת נאותות כדי להבטיח באופן סביר שכל המינרלים מאזורי עימות המצויים בחלקים או ברכיבים שסופקו אינם מממנים או מועילים במישרין או בעקיפין לסכסוך צבאי שכזה.

בריאות ובטיחות

הצהרת הבריאות והבטיחות של Verifone מפרטת את מחויבותנו לספק ולשמור על תנאי עבודה בטוחים עבור העובדים שלנו ועבור אנשים אחרים שעשויים להיות מושפעים מהפעילויות שלנו.

אנו מוודאים שהמטרות של הצהרה זו מועברות לעובדים שלנו, תחילה באמצעות הכשרה אינדוקטיבית ובאמצעות מדריך הבריאות והבטיחות שלנו. אנחנו גם עוקבים אחר ההתקדמות לקראת יעדים אלה ברמת ההנהלה הבכירה ובסקירה השנתית.

המדיניות נתמכת על ידי מערכת ניהול הבריאות והבטיחות שלנו, שמפרטת את ההסדרים שלנו לניהול יעיל של החשיפות והסיכונים המשמעותיים שלנו. האמור לעיל כולל מדיניות ונהלים מפורטים, התהליך שלנו להערכת סיכונים וההסדרים שלנו למקרי חירום (למשל, שריפה, עזרה ראשונה).

אנו מכירים בכך שהמפתח לניהול מוצלח של בריאות ובטיחות הוא להבטיח שכל עובד כשיר לבצע את הכלול בתחומי אחריותו. לשם כך פיתחנו ויישמנו תוכנית הכשרה המזהה צרכי הדרכה על סמך התוצאות של הערכות הסיכונים שלנו.

חינוך ופיתוח מקצועי

Verifone מעריכה את חשיבות ההכשרה, החינוך והפיתוח המקצועי. אנחנו ממשיכים להגדיל את ההשקעה בפיתוח הקריירות במטרה לתמוך בהצלחה המקצועית והאישית של עובדינו. Verifone עובדת באופן פעיל עם השותפה שלנו ללמידה אלקטרונית ותוכנית הלמידה האלקטרונית כוללת קורסים שמתעדכנים באופן קבוע במגוון רחב של נושאים, כולל תאימות, טכנולוגיה ובניית מיומנויות מנהיגות. תוכנית הלימודים כוללת הדרכת תאימות שנתית לעובדים בנושאים מרכזיים, כולל קוד ההתנהלות שלנו, מניעת הטרדה, הגנה על נתונים, אבטחת סייבר וכללי מדיניות אחרים לגבי משילות.

גיוון

ב-Verifone, אנחנו מטפחים תרבות שמכבדת ומעריכה תרומות והבדלים אישיים שמעודדים חדשנות, מנהיגות וביצועים יוצאי דופן. אנחנו מבינים שהתמיכה בסביבת עבודה מגוונת ומכילה חשובה להצלחה ולצמיחה שלנו כחברה.

קהילה

טווח ההגעה של Verifone הוא רחב ונוגע בקהילות בכל רחבי העולם. אנחנו מכבדים את תרומותיהם של שכנינו, עמיתינו ולקוחותינו בכל אחד מהמקומות הללו, ושואפים לשמור על ערכי החברה שלנו ברמה הגבוהה ביותר, בכל מקום שבו אנו מנהלים עסקים.

אתם מוזמנים לקרוא את דוח האחריות התאגידית האחרון שלנו.